不管刮风下雨、严寒酷暑
2021-06-02 01:54
来源:未知
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岗位争锋离不开必要的监督考核。章丘市“推波助澜”建立落实了先锋岗“动态考核、双向评议、积分奖惩”办法,实行每月调度、每季检查、半年测评、年终总评的动态考核机制,跟踪考核党组织和党员在履行先锋岗职责、推进承诺项目落实以及应对重大事件时的表现和工作成效,定期组织党员群众对党组织、党组织对党员进行“双向评议”,综合分析,分类打分,科学运用“双评”结果,做到以进位衡量争创实效。

在双山街道三涧溪村党支部举行的“党员先锋岗”摘牌仪式上,年近8旬的马守藻主动摘下了“和谐先锋”的牌子。“我是一名老党员,说话大家伙还听,认领这个‘和谐先锋’,正好发挥余热,为村里和谐稳定做贡献”,马守藻说出了自己的想法。

如何创先,怎样争优?从自身实际出发,章丘把活动重点放在了激发基层组织和党员的能动性上。以“科学发展、服务群众”为主题,以“认领先锋岗位、兑现先锋承诺、树立先锋旗帜”为主要内容,章丘市组织开展了“创先争优先锋行动”主题实践活动,每个党组织和党员自主认领一个具体的先锋岗位,并确定2-3件实事向组织和群众做出“双向承诺”。

(责任编辑:刘巍)

根据发展建设的形势需求和群众的所需所盼,章丘市量体裁衣,把抽象的争创目标细化为“招商先锋、创业先锋、服务先锋、和谐先锋、富农先锋、助困先锋”等具体的先锋岗,做到按需设岗、因事定岗,确保创先争优活动与全市中心工作有机结合、融为一体。同时,结合基层工作实际,量化先锋要求。实行先锋岗分类定标制度,根据不同行业党组织、不同岗位党员的特点和实际,把党组织“五个好”争创目标分解为“抓班子、带队伍、建机制”三项共性指标和“富裕、和谐、幸福”三项个性指标,把党员“五带头”争创目标分解为20小项100分指标,使先优标准细化到工作责任、量化成具体分值。按照“自主自愿、能岗相适”的原则,组织基层党组织和党员公开认领一个具体的先锋岗位,明确创先争优的主攻方向,把创先进、争优秀的具体要求转化到日常工作中。

争先创优为章丘发展注入活力,今年1—7月份,该市完成生产总值268.8亿元,增长15.8%,地方财政收入17.434亿元,增长29.32%,各级承诺兑现实事476件。

争创先锋岗,关键看实绩。章丘推动实施了先锋岗承诺制度,根据群众需求、结合先锋岗要求,由基层党组织和党员分别确定2-3件为群众办实事项目,向组织和群众公开承诺,做到措施、责任、时限和预期效果“四明确”。认领了“治安稳定岗”后,高官寨镇罗庄村党支部成立了由20名党员组成的义务治安巡逻队,分为4个联防组,实施联户联防,不管刮风下雨、严寒酷暑,全天24小时昼夜巡逻。曾多次发生的失盗事件在该村绝迹。党支部履行承诺,党员带头示范,群众看在眼里、记在心里,相继有80名群众主动报名参加联户联防。

许诺、兑诺,这是章丘市创先争优活动带来的可喜变化。

为促进承诺落实,该市还建立健全党组织和党员先进联后进、“一对一”帮带等工作机制,加强对履行承诺的联系指导,督促抓好承诺落实。同时,印制《创先争优先锋行动日志》,下发到每一个党支部和每一名党员,党支部记录重点工作、承诺项目和创先争优活动推进落实情况,党员记录参加创先争优活动的所学所做所思,每月上级党组织对党支部、党支部负责人对党员日志进行审阅点评,发现问题,及时督促改进。为让履行承诺成为自觉行为,章丘市积极搭建平台,深化“五联五送”结对共建、“抓整顿、创五好、当先锋”、“党旗飘飘映四邻、四邻联动党放心”等活动,进一步健全党员中心户联系党员、党员联系群众的服务网络,为各级党组织和党员履行先锋承诺、发挥先锋作用明方向、创载体。

蔬菜批发市场二期工程竣工,市场的交易额也突破8亿元,许下的承诺全部兑现,让山东章丘市刁镇张官村党支部书记袁传林心里一块石头落了地。

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